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BENEFICIOS DEL DEPORTE EN LA EMPRESA

– Mejora del estado de salud y de la calidad de vida de los trabajadores.

– Reducción del absentismo laboral.

– Mejoras en la capacidad de decisión.

– Mejoras en el rendimiento y en la productividad.

– Mejoras en las relaciones de los grupos humanos.

– Aumento de la satisfacción de los trabajadores.

Quienes Somos

PROLINE DEPORTES brinda servicios integrales en Deportes, Salud y Recreación (Planificación , Implementación, Ejecución ,Retroalimentación y Branding Área Deporte, Salud  y Recreación Empresas)  involucrando todas las áreas de trabajo necesarias  y clientes de variadas características

( personas naturales , empresas, clubes , instituciones públicas) étc, incluye Ley del Deporte.

DEPORTES, recreación Y EMPRESA

Uno de los temas de estudio más importante en la actualidad es la actividad física y su incidencia en la mejora de la calidad de vida de las personas. El progreso tecnológico del que disfrutamos en la actualidad es causa de una transformación en el empleo de la sociedad moderna. Dicha transformación supone un menor esfuerzo físico en los puestos de trabajo a favor del sedentarismo. Este sedentarismo en el mundo laboral junto con la falta de ejercicio físico en el entorno personal ha favorecido el incremento de problemas de salud tales como osteoporosis o diabetes, entre otros.

Teniendo en cuenta que una de las tantas preocupaciones de una empresa es la salud de sus trabajadores, en los últimos años se han ido implementando programas de ejercicio físico en muchas empresas con el fin de incidir en el mantenimiento y la mejora de la salud de sus trabajadores.

Muchos estudios han demostrado que las personas físicamente activas padecen menos enfermedades que aquellas que tienen hábitos de vida más sedentarios. Estos estudios muestran también la relación positivaque existe entre la práctica de ejercicio físico y el rendimiento laboral. Un estudio de Thøgersen-Ntoumani, Fox y Ntoumanis (2005) demostró los efectos positivos entre el ejercicio y el bienestar psicológico de los trabajadores. Por otro lado, un estudio realizado por Musich, Hook, Baaner y Edington en 2006 demostró que promover la buena salud en el ámbito laboral disminuye el absentismo de los trabajadores y minimiza la pérdida de productividad.

 

 

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CAMPEONATOS INTEREMPRESA

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